4. Política económica y social.

En tercer y último lugar, identificamos derechos de los empleados públicos entre los principios rectores de la política económica y social, tales como: derecho a la formación y la readaptación profesionales (art. 40.2 CE), derecho a la salud y seguridad laboral (art. 40.2 CE), derecho al descanso (art. 40.2 CE), y derecho a la asistencia y prestaciones sociales ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo (art. 41 CE).